Brasil registra mais de 203 mil admissões de migrantes no mercado de trabalho formal em 2024

Entre janeiro e agosto de 2024, o Brasil registrou 203.473 admissões de migrantes, refugiados e apátridas no mercado de trabalho formal, conforme dados divulgados no Boletim da Migração de novembro de 2024. O relatório, produzido pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), por meio da Secretaria Nacional de Justiça (Senajus), é baseado em informações do Observatório das Migrações (Obmigra).

Dentre as nacionalidades mais representativas no mercado de trabalho formal, destacam-se os venezuelanos, seguidos por haitianos e argentinos. O setor industrial foi o maior responsável pelas admissões, gerando mais de 19 mil vagas no período analisado. Comércio e reparação também tiveram um saldo positivo significativo de admissões.

O boletim também revela diferenças de gênero nas admissões, com 28.886 vagas ocupadas por homens e 19.562 por mulheres. A maior concentração de trabalhadores migrantes foi observada nas regiões Sudeste e Sul do Brasil, especialmente nos estados de São Paulo (SP) e Santa Catarina (SC), que lideram a oferta de empregos formais para essa população. Os dados foram extraídos do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).

Inserir migrantes no mercado de trabalho formal é mais do que criar oportunidades, é um compromisso com a dignidade humana e a inclusão social. A Pastoral do Migrante – Missão Scalabrini, localizada em Florianópolis, Santa Catarina, desenvolve ações que conectam migrantes a empresas locais. Em 2024, a Pastoral elaborou e atualizou mais de 1.210 currículos, encaminhado para 2.215 para empresas parceiras. Somente nesse ano, foram realizadas cerca de 710 contratações efetivas, e mantidas uma média de 10 novas empresas parceiras a cada mês.

Inspirada pelo espírito Scalabriniano de "criar pontes e não muros", a Missão Scalabrini fortalece os laços com o setor empresarial para ampliar as oportunidades de emprego. Entre seus projetos de ação está a conscientização de empresas sobre a importância de contratar migrantes e os benefícios dessa inclusão. Além disso, realiza também ações educativas com empregadores para sensibilizá-los quanto às vantagens de contratar migrantes e fornecer-lhes orientações sobre os procedimentos legais necessários.

A Pastoral verifica se as vagas oferecidas pelas empresas parceiras garantem condições de trabalho dignas e salários justos. Essa etapa é fundamental para prevenir a exploração e assegurar que os migrantes sejam respeitados em seus direitos trabalhistas.

A Missão Scalabrini também facilita o acesso dos migrantes às oportunidades de emprego, compartilhando com eles vagas de trabalho recebidas de empresas parceiras. Utiliza canais acessíveis, como redes sociais e grupos de mensagens, para garantir que as informações cheguem de forma clara e ágil.

Por fim, convém mencionar que a Pastoral do Migrante – Missão Scalabrini oferece um atendimento humanizado e individualizado, auxiliando os migrantes na organização de documentos, elaboração de currículos e preparação para entrevistas de emprego. O objetivo é fortalecer a confiança e a autoestima de cada pessoa atendida, aumentando suas chances de sucesso nos processos seletivos.


Texto: Vitor da Cruz Azevedo, Setor de Conteúdo do Departamento Regional de Comunicação (revisado por Pe. Evandro Antônio Cavalli, CS).

Foto: Adobe Stock.

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